Campagne « Carbure aux défis » : des carrières dynamiques dans l’industrie des véhicules motorisés

Zone collaborateurs
10 février 2026
Innoviste

L’industrie des véhicules motorisés s’étend à travers tout le Québec et regroupe plus de 120 000 travailleurs et 20 000 entreprises. Des ateliers de mécanique et de carrosserie aux concessionnaires et marchands de véhicules, en passant par les magasins de pièces et les centres de recyclage, découvre cette industrie dans ce texte proposé par le comité sectoriel de main-d’œuvre Innoviste.

10 métiers au choix :

  • Mécanique automobile
  • Mécanique de véhicules lourds routiers
  • Mécanique de véhicules agricoles
  • Mécanique d’engins de chantier
  • Mécanique de véhicules de loisirs
  • Carrosserie
  • Peinture automobile
  • Conseil et vente de pièces
  • Conseil technique en entretien et réparation de véhicules
  • Vente d’automobile

Il est possible de consulter les descriptions complètes des métiers sur Repères.

Pour quel type de profil?

  • Tu as besoin d’activités manuelles et concrètes.
  • Tu es curieux, tu aimes comprendre, analyser, démonter, remonter et réparer.
  • Tu aimes t’inscrire dans un processus de travail, une organisation et suivre des étapes.

Pour la mécanique spécifiquement – Tu aimes résoudre des problèmes.
Pour la carrosserie spécifiquement – Tu as un côté artistique et le sens du détail; tu aimes la précision et la minutie.
Pour les métiers en conseil spécifiquement – Tu aimes parler, renseigner, accompagner, expliquer, convaincre et rassurer.

Une industrie essentielle, vaste et évolutive :

  • environ 2500 postes vacants au Québec;
  • 7 millions de véhicules en circulation;
  • durée de vie des véhicules qui s’allonge nécessitant davantage d’entretien.

Tous ces signaux vont dans le même sens : l’industrie de la réparation et de l’entretien des véhicules motorisés a besoin de travailleurs dès maintenant et en aura toujours besoin.

Des formations courtes, concrètes et reconnues

Le diplôme d’études professionnelles (DEP) est le meilleur parcours pour se former, acquérir de l’expérience et préparer son intégration au marché du travail.

  • Il est accessible :
    • dès 16 ans et avec validation du secondaire 4 en mathématiques, français et anglais;
    • avec un DES;
    • dès 18 ans avec un TDG.
  • Le DEP dure entre 6 à 18 mois, en ligne ou à l’école, selon la formation choisie.
  • Selon le centre de formation professionnelle choisi, vous aurez accès à différents rythmes de formation :
    • jour / soir;
    • individualisé / semi-individualisé (à son propre rythme);
    • concomitance (fin de secondaire et début de DEP en simultané);
    • alternance travail-études;
    • stage.
  • Les cours sont majoritairement orientés vers la pratique en atelier à travers des exercices et des mises en situation.

Voir la carte des centres de formation professionnelle.
Le site Repères propose les descriptions complètes des DEP (objectifs, conditions d’admission, établissements qui offrent les programmes, etc.).

Est-ce que tu carbures aux défis?

Innoviste a lancé la campagne « Carbure aux défis » en mars 2024 afin d’informer et de valoriser les métiers et les formations de l’industrie.

À ce jour, 7 vidéos existent, entre 2 à 3 minutes, qui permettent aux étudiants, parents, enseignants, professionnels en orientation et en employabilité, de mieux comprendre la réalité de ces métiers et les récentes évolutions (technologie et électrification).

En suivant ces professionnels dans leur quotidien en entreprise, vous découvrirez la richesse de métiers grâce auxquels : 

  • on peut cultiver des passions très larges : 
    • diagnostiquer et réparer des véhicules;
    • remettre un véhicule dans son état d’origine;
    • conseiller et accompagner les clients dans leur projet;
  • on ne s’ennuie jamais, car il y a une multitude de véhicules, de problèmes à résoudre et de tâches à effectuer dans une industrie en évolution perpétuelle;
  • on se sent utile, on reçoit de la gratitude et on est fier de soi car on permet à la société de continuer à fonctionner;
  • on a envie de se lever le matin, car on a du plaisir à travailler.

Comment la campagne se déploie-t-elle sur le terrain?

En complément des vidéos témoignages, « Carbure aux défis », c’est :

  • des publicités en ligne et à la télévision (formats 15 et 30 secondes) pour rejoindre un public large;
  • des présentations en ligne et en présentiel dans les écoles secondaires, les salons de l’éducation et les événements de l’industrie, permettant des échanges directs et fournissant des réponses aux questions;
  • 3 balados avec des diplômés pour en apprendre davantage sur les métiers et les formations.

Pour en savoir plus, visitez les sites de carbureauxdefis.ca et repere.qc.ca.

Ou communiquez avec Innoviste :

  • Le comité sectoriel de main-d’œuvre Innoviste est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de soutenir l’industrie des véhicules motorisés (développement des compétences des employeurs et travailleurs, valoriser les métiers et attirer la relève). Avec le soutien financier du gouvernement, Innoviste identifie les défis à relever et met en place des solutions adaptées.
Par Antoine Landreau, coordonnateur aux communications chez Innoviste